为积极拓展就业渠道，做好毕业生就业工作，护理学院于6月3日上午召开2022届毕业生就业专题工作会议。会议由学院党总支书记许文生主持，副书记张继娜及全体毕业生辅导员参加会议。

会上，许文生传达学校就业专题工作会议的精神，并听取毕业生辅导员对目前学生就业情况以及存在困难做出的汇报。

接着，张继娜对近期开展的核酸采样员和郑东新区润泽路社区卫生服务中心招聘工作进展情况进行说明。表示将会继续跟进，加强与产业联盟的合作，力争再选拨一批优秀毕业生输送到合适的工作岗位上。

许文生指出，要对毕业生情况进行一一摸排，精准掌握就业人员的数量、类型和分类；重点关注就业困难学生群体，一对一进行帮扶；同时，要严格执行教育部关于就业工作“四不准”要求：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

许文生强调：就业是当前最大的民生，全体教职工务必提高认识，积极行动，坚定信心，直面困难，在做好疫情防控的同时，努力帮助毕业生拓展就业渠道，力争2022届毕业生就业工作能够上一个新的台阶。

许文生还要求，要提前谋划，提前部署，尽早启动2023届毕业生就业工作，为进一步推动2023届毕业生就业打下良好的基础。